Deutschland und Japan haben beide eine Qualifikation Handelsverträge und der Navigation mit den Vereinigten Staaten. Deutsche Ersterkrankungsfälle werden befragt im Generalkonsulat der Vereinigten Staaten in Frankfurt. Japanische Fälle werden von dem zuständigen US-Konsulat bzw. der US-Botschaft in Japan bearbeitet, typischerweise in Tokio oder Osaka.
Wir erstellen die Unternehmensdokumente, die Investitionsstruktur, die Mittelherkunftsdokumentation, das DS-160/DS-156E-Paket und die Interviewstrategie auf Englisch, Deutsch und mit japanischsprachiger Unterstützung.
Sie sind in der richtigen Kategorie, wenn die meisten der folgenden Aussagen zutreffen:
We offer 3 Plans
SILVER Consular File $8,500 flat fee Best for The U.S. company already exists. Funds are clean and personal. First-time German or Japanese principal filing in Frankfurt or Tokyo / Osaka. | GOLD · MOST CHOSEN Build & File $12,000 flat fee Best for The typical client: a German or Japanese founder who still needs a clean U.S. company and a source-of-funds story before the consulate sees the file. | PLATINUM Structured Investment $16,500 flat fee Best for Purchase of an operating business or franchise. German GmbH or Japanese K.K. holding chain. Two investors. Prior refusal or 221(g). Change of status plus a later consular visa. |
Qualifizierte Mitarbeiter eines im Besitz eines Vertragsstaates befindlichen Unternehmens, Führungskräfte, Aufsichtspersonen und bestimmtes Personal mit wesentlichen Fachkenntnissen können ebenfalls einen Antrag stellen. Das Unternehmen selbst muss zu mindestens 50 Prozent Staatsangehörigen desselben Vertragsstaates gehören. US-Bürger und Green-Card-Inhaber nicht zu diesen 50 Prozent zählen.
Typische Fälle, die wir sehen: eine deutsche GmbH, die eine Tochtergesellschaft in Florida oder Delaware gründet; der Kauf eines operativen US-Unternehmens oder Franchise; ein japanisches Handels- oder Dienstleistungsunternehmen, das ein US-Büro besetzt; ein Unternehmer, der mit Ehepartner und schulpflichtigen Kindern umzieht.
Was Sie tun nicht erhalten Sie: einen direkten Weg zu einer Green Card oder der Staatsbürgerschaft. Die E-2-Zeit kann parallel zu einem späteren EB-5-, EB-1C-, EB-2-NIW-, arbeitgeberfinanzierten oder familienbasierten Verfahren laufen. Dies ist ein separates Antragsverfahren. Siehe Wie man ein E-2-Visum in eine Green Card umwandelt.
Es gibt keine offizielle Mindestinvestition. Ältere Marketingangaben, die “$100.000–$200.000” als Regel behandeln, sind irreführend. Ein schwach aufgestelltes Beratungsunternehmen mit $120.000 kann scheitern; ein gut dokumentiertes operatives Unternehmen mit einem ähnlichen Wert kann erfolgreich sein. Die Frage ist, ob dieses Unternehmen kapitalisiert ist und einem Risiko ausgesetzt ist.
Frankfurt ist der einzige US-Posten in Deutschland, der eine E-Visum-Abteilung betreibt. Berlin und München bearbeiten keine Erstanträge für E-2-Firmenregistrierungen.
Die Sequenz für 2026 lautet:
Vollständige Dokumentenliste, Interviewtag, Gebühren und die Verzögerungen, die Fälle tatsächlich aufhalten:
E-2-Visum über Frankfurt im Jahr 2026: Verfahren, Dokumente, Zeitplan und häufige Verzögerungen
Japanische Mandanten folgen dem gleichen rechtlichen Prüfungsstandard in Tokio oder Osaka, unter Einhaltung der jeweiligen Paketregeln dieser Vertretung. Wir koordinieren beides.
Wenn Sie sich bereits mit einem gültigen Nicht-Einwanderungsstatus in den Vereinigten Staaten befinden, können Sie oder Ihr Arbeitgeber das Formular I-129 bei der USCIS einreichen und eine Änderung oder Verlängerung des Status auf ein E-2 beantragen. Das ist kein Visumstempel. Bei Ihrer ersten Ausreise benötigen Sie nach wie vor ein konsularisches E-2-Visum – für Deutsche bedeutet das Frankfurt –, bevor Sie zurückkehren können.
ESTA- / Visa-Waiver-Einreisen sind für temporäre Besuche bestimmt. Sie können Ihren Status im Rahmen des Visa Waiver Programms nicht wechseln. Sagen Sie CBP nicht, dass Sie bei einer ESTA-Reise, die zur Besichtigung eines Unternehmens genutzt wird, “umziehen”.
E-2 ist in der Regel der richtige erste Schritt, wenn Sie ein Unternehmen auf kürzerer Zeitleiste und mit geringerem Kapitaleinsatz selbst betreiben möchten. EB-5 ist der richtige Schritt, wenn das Ziel eine Greencard ist und die Kapital- und Arbeitsplatzschaffungstests erfüllt werden können. L-1 ist der richtige Schritt, wenn eine deutsche oder japanische Muttergesellschaft eine Führungskraft oder einen Mitarbeiter mit Spezialwissen entsendet. Viele Mandanten nutzen über einen Zeitraum von fünf Jahren mehr als einen dieser Wege.
Mehr zu EB-5, Green Cardsund die L-1-Visum.
Der Ehegatte und die unverheirateten Kinder unter 21 Jahren erhalten E-2-Visumderivate. Sie müssen nicht in jedem Fall die Staatsangehörigkeit des Hauptantragstellers besitzen, aber jede Person reicht ein DS-160 ein und sollte nach der gängigen Praxis mit einem Interview rechnen.
Nach der Einreise reicht der Ehepartner das Formular I-765 zur Arbeitserlaubnis bei der USCIS ein. Diese EAD wird nicht automatisch vom Konsulat ausgestellt. Kinder dürfen studieren; sie erhalten durch das E-2 selbst keine Arbeitserlaubnis.
Dies ist kein Formularausfülldienst. Die Arbeit, die Ergebnisse verändert, ist die Arbeit vor den Formularen:
Wir kümmern uns auch um die Florida-Immobilien-, Tochtergesellschafts- und Steuerkoordinierung, die oft mit dem Visum einhergeht. Ein Team, beide Rechtsordnungen.
Opening a subsidiary, or moving a family on an E-2 in 2026, talk to us before the funds move.
What you get
• 45 minutes
• A short written note after the call: file or wait, likely plan, and the first document gaps
Amount credited in full toward legal fees if we are engaged within 14 days.
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