{"id":1537,"date":"2025-12-28T18:47:25","date_gmt":"2025-12-28T18:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/?p=1537"},"modified":"2026-09-06T10:34:26","modified_gmt":"2026-09-06T10:34:26","slug":"green-cards-and-visas-in-2026-what-is-changing-and-what-is-staying-the-same","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/green-cards-and-visas-in-2026-what-is-changing-and-what-is-staying-the-same\/","title":{"rendered":"Tarjetas de residencia y visas en 2026: qu\u00e9 cambia y qu\u00e9 sigue igual"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1537\" class=\"elementor elementor-1537\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-591f73ca e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"591f73ca\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36e2fdc5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36e2fdc5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"auto\">\u00a0En German American Legal, nos especializamos en soluciones de inmigraci\u00f3n internacional, ayudando a los clientes a navegar por los complejos procesos de visados de EE. UU. con experiencia en tarjetas de residencia (green cards), visados para inversores y m\u00e1s. Nuestro equipo multiling\u00fce conecta las necesidades jur\u00eddicas germano-estadounidenses a la perfecci\u00f3n.<\/p><p dir=\"auto\"><a href=\"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Solicitar una consulta<\/a><\/p><p dir=\"auto\">\/\/\/\/\/<\/p><p dir=\"auto\">Una sesi\u00f3n informativa a mitad de a\u00f1o de 2026 para clientes alemanes y europeos sobre el ajuste de estatus, el nuevo est\u00e1ndar de carga p\u00fablica, el Formulario I-485, el estatus de estudiante, las tarifas de H-1B, las visas de inversionista y el Bolet\u00edn de Visas de septiembre.<\/p><p dir=\"auto\"><em>\u00daltima actualizaci\u00f3n: 6 de septiembre de 2026<\/em><\/p><p dir=\"auto\">Los primeros ocho meses de 2026 han estado entre los per\u00edodos m\u00e1s activos en la inmigraci\u00f3n de EE. UU. en a\u00f1os. Varias normas que se anunciaron a principios de a\u00f1o ya est\u00e1n en vigor o a solo unos d\u00edas de entrar en vigor. Para los empresarios, familias, inversores, estudiantes y empresas alemanes que trasladan empleados a Estados Unidos, la pregunta pr\u00e1ctica ya no es \u201c\u00bfqu\u00e9 podr\u00eda cambiar?\u201d, sino \u201c\u00bfqu\u00e9 est\u00e1 ya en vigor y qu\u00e9 debe decidirse antes de mediados de septiembre?\u201d.\u201d<\/p><p dir=\"auto\">Este art\u00edculo resume los acontecimientos m\u00e1s importantes hasta principios de septiembre de 2026. Es un informe general, no asesoramiento jur\u00eddico. La pol\u00edtica en este \u00e1mbito avanza r\u00e1pidamente y varios de los puntos siguientes ya se encuentran en los tribunales.<\/p><h2 dir=\"auto\">El tema de 2026: m\u00e1s discreci\u00f3n, menos aprobaciones autom\u00e1ticas<\/h2><p dir=\"auto\">Si hay un solo hilo conductor en los cambios de este a\u00f1o, es este: cumplir con la lista de verificaci\u00f3n legal ya no es suficiente. A los oficiales de USCIS y consulares se les est\u00e1 indicando que traten muchos beneficios como discrecionales, que eval\u00faen la \u201ctotalidad de las circunstancias\u201d y que examinen m\u00e1s de cerca el historial migratorio, el uso de beneficios p\u00fablicos, la contribuci\u00f3n econ\u00f3mica y si el solicitante podr\u00eda haber tramitado una tarjeta de residencia en el extranjero en lugar de dentro de los Estados Unidos.<\/p><p dir=\"auto\">Eso no significa que las tarjetas de residencia hayan sido abolidas. Los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses, los inversores por tratado, los trasladados dentro de la misma empresa y los solicitantes basados en el empleo con expedientes limpios todav\u00eda tienen v\u00edas viables. S\u00ed significa que las presentaciones deben ser m\u00e1s rigurosas, las pruebas de respaldo m\u00e1s s\u00f3lidas y el tiempo m\u00e1s deliberado que hace incluso un a\u00f1o.<\/p><h2 dir=\"auto\">El ajuste de estatus todav\u00eda est\u00e1 disponible, pero ya no se trata como rutinario<\/h2><p dir=\"auto\">El 21 de mayo de 2026, el USCIS emiti\u00f3 el Memorando de Pol\u00edticas PM-602-0199. El memorando no deroga la secci\u00f3n 245 de la INA. Remarca la ley de ajuste de estatus como un acto discrecional de \u201cgracia administrativa\u201d y una alternativa \u201cextraordinaria\u201d a la entrevista ordinaria para visa de inmigrante en un consulado de los EE. UU.\u00a0<\/p><p dir=\"auto\">Tras el anuncio inicial que caus\u00f3 confusi\u00f3n generalizada, el DHS aclar\u00f3 m\u00e1s tarde que no existe una norma general que obligue a todos los solicitantes a abandonar el pa\u00eds. Los oficiales deciden caso por caso. Los solicitantes que demuestren una clara contribuci\u00f3n econ\u00f3mica u otros intereses de inter\u00e9s nacional, y que hayan cumplido con los t\u00e9rminos de su estatus, se mantienen en una posici\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida. Las categor\u00edas de doble intenci\u00f3n como H-1B y L-1 generalmente se benefician m\u00e1s que los visitantes o estudiantes de quienes nunca se esper\u00f3 que se quedaran permanentemente.<\/p><p dir=\"auto\">Cubrimos este memor\u00e1ndum en detalle en junio, <a href=\"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/usciss-new-adjustment-of-status-policy-2026-what-it-means-for-k-1-fiancee-visas-and-other-green-card-applicants\/\">incluido su efecto en los expedientes de prometidos (K-1)<\/a>. La versi\u00f3n corta para mediados de septiembre es:<\/p><ul dir=\"auto\"><li>A\u00fan puedes presentar el Formulario I-485 si por lo dem\u00e1s eres elegible.<\/li><li>Un expediente limpio, estatus migratorio actual, cumplimiento fiscal, historial laboral y v\u00ednculos documentados con EE. UU. ahora tienen m\u00e1s peso que antes.<\/li><li>Las estancias excedidas, el trabajo no autorizado, las declaraciones inconsistentes ante cualquier agencia de EE. UU. y \u201cpresento mi solicitud aqu\u00ed solo para evitar el procesamiento consular\u201d se consideran factores negativos graves.<\/li><li>Los casos pendientes se pueden revisar bajo el nuevo marco discrecional cuando se acceda al expediente la pr\u00f3xima vez.<\/li><\/ul><p dir=\"auto\">Si su estrategia se basaba en \u201cpresentar el formulario I-485 y esperar\u201d, esa estrategia necesita una revisi\u00f3n a fondo.<\/p><h2 dir=\"auto\">El est\u00e1ndar de carga p\u00fablica cambia el 18 de septiembre, y tambi\u00e9n el Formulario I-485<\/h2><p dir=\"auto\">Este es el desarrollo de tarjeta verde m\u00e1s urgente del a\u00f1o.<\/p><p dir=\"auto\">El DHS ha anulado la norma de carga p\u00fablica de 2022. La anulaci\u00f3n y la nueva orientaci\u00f3n del Manual de Pol\u00edticas de USCIS entran en vigor el <strong>18 de septiembre de 2026<\/strong>. Las solicitudes con matasellos o presentadas por v\u00eda electr\u00f3nica a partir de esa fecha se evaluar\u00e1n seg\u00fan un criterio m\u00e1s amplio basado en la \u201ctotalidad de las circunstancias\u201d: edad, salud, situaci\u00f3n familiar, patrimonio y recursos econ\u00f3micos, formaci\u00f3n y competencias, as\u00ed como otros factores que influyan en la probabilidad de que el solicitante se convierta, en alg\u00fan momento, en una carga p\u00fablica. Los funcionarios podr\u00e1n tener en cuenta una gama m\u00e1s amplia de prestaciones sujetas a condiciones de recursos de lo que permit\u00eda la norma de 2022.<\/p><p dir=\"auto\">\u00bfQu\u00e9 significa <strong>no<\/strong> cambiar:<\/p><ul dir=\"auto\"><li>Las solicitudes debidamente presentadas antes del 18 de septiembre permanecen bajo el marco de 2022.<\/li><li>La carga p\u00fablica no se aplica a todas las categor\u00edas. Los refugiados, los asilados y ciertos otros solicitantes por razones humanitarias est\u00e1n exentos por ley.<\/li><li>El uso de beneficios no es una denegaci\u00f3n autom\u00e1tica. Es un factor entre varios.<\/li><\/ul><p dir=\"auto\">\u00bfQu\u00e9 <strong>hace<\/strong> cambio en la pr\u00e1ctica:<\/p><ul dir=\"auto\"><li>USCIS publicar\u00e1 un <strong>Formulario I-485 revisado<\/strong> (fecha de edici\u00f3n: 18\/09\/26). Se rechazar\u00e1n las ediciones anteriores presentadas a partir del 18 de septiembre.<\/li><li>Los expedientes de solicitud necesitar\u00e1n un panorama financiero m\u00e1s completo: ingresos, activos, declaraciones juradas de patrocinadores, cobertura m\u00e9dica, educaci\u00f3n y una explicaci\u00f3n coherente de la autosuficiencia.<\/li><li>Para las familias de estatus mixto, los beneficios recibidos por los miembros del hogar pueden recibir m\u00e1s atenci\u00f3n que bajo la regla de 2022.<\/li><\/ul><p dir=\"auto\"><strong>Nota estrat\u00e9gica para las pr\u00f3ximas dos semanas:<\/strong> si de otro modo est\u00e1 listo para presentar un Formulario I-485 que est\u00e1 sujeto a la carga p\u00fablica, la fecha de presentaci\u00f3n en s\u00ed es ahora una decisi\u00f3n legal. Presentar antes del 18 de septiembre preserva el est\u00e1ndar anterior; presentar en esa fecha o despu\u00e9s significa el nuevo formulario y la prueba m\u00e1s amplia. Eso no es una raz\u00f3n para presentar un caso incompleto solo para vencer una fecha l\u00edmite. Es una raz\u00f3n para decidir con prontitud, con asesor\u00eda legal.<\/p><h2 dir=\"auto\">Un error de firma ahora puede producir una denegaci\u00f3n, no solo un rechazo<\/h2><p dir=\"auto\">Una regla m\u00e1s silenciosa pero importante entr\u00f3 en vigor el <strong>10 de julio de 2026<\/strong>. Si el USCIS descubre m\u00e1s tarde que una solicitud de beneficio presentada en o despu\u00e9s de esa fecha carece de una firma v\u00e1lida, la agencia puede rechazarla <strong>o denegar<\/strong> la presentaci\u00f3n, incluso despu\u00e9s de haber sido aceptada y registrada. Una denegaci\u00f3n permite que USCIS conserve la tarifa de presentaci\u00f3n y trate el caso como completamente adjudicado. Las im\u00e1genes de firmas copiadas y pegadas y muchas \u201cfirmas electr\u00f3nicas\u201d generadas por software no se consideran v\u00e1lidas. Una firma ol\u00f3grafa original que luego se escanea o fotocopia generalmente s\u00ed lo es.<\/p><p dir=\"auto\">Para los clientes alemanes y japoneses que firman documentos en diferentes zonas horarias, esto es un problema de proceso, no de teor\u00eda. Cada paquete I-129, I-140, I-485, I-539, I-765 e I-526\/I-526E debe ser revisado para verificar que tenga una firma original adecuada antes de salir de la oficina.<\/p><h2 dir=\"auto\">4. El Bolet\u00edn de Visas al final del a\u00f1o fiscal 2026<\/h2><p dir=\"auto\">El a\u00f1o fiscal 2026 finaliza el 30 de septiembre. El Bolet\u00edn de Visas de septiembre es la \u00faltima tabla del a\u00f1o.<\/p><p dir=\"auto\">Las fechas de acci\u00f3n final basadas en el empleo se congelaron en gran medida en septiembre. Para la mayor parte del mundo, incluidos Alemania y Jap\u00f3n, <strong>EB-1 y EB-2 siguen vigentes<\/strong>. EB-3 a nivel mundial se encuentra en el 1 de septiembre de 2024. EB-5 no reservado permanece vigente excepto para China e India. India EB-2 e India EB-5 no reservado no est\u00e1n disponibles hasta el 30 de septiembre y deber\u00edan reabrirse cuando los n\u00fameros del a\u00f1o fiscal 2027 est\u00e9n disponibles el 1 de octubre. El Departamento de Estado ha advertido que EB-1 India, EB-2 en general y EB-5 no reservado a\u00fan podr\u00edan cerrarse antes de fin de mes si la demanda aumenta repentinamente.<\/p><p dir=\"auto\">Las fechas patrocinadas por la familia avanzaron con mayor generosidad en septiembre, particularmente en varias categor\u00edas de preferencia. Los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses (c\u00f3nyuges, hijos solteros menores de 21 a\u00f1os y padres de ciudadanos estadounidenses adultos) siguen estando exentos de los l\u00edmites num\u00e9ricos anuales.<\/p><p dir=\"auto\">Los l\u00edmites num\u00e9ricos para el a\u00f1o fiscal 2026 se confirmaron en 226.000 visas de preferencia basadas en la familia y 186.317 visas de preferencia basadas en el empleo. Una nueva asignaci\u00f3n comienza el 1 de octubre. Los solicitantes cercanos a una fecha l\u00edmite no deben asumir que octubre se ver\u00e1 igual que septiembre.<\/p><h2 dir=\"auto\">La suspensi\u00f3n de visados de inmigrante para 75 pa\u00edses fue anulada; las prohibiciones de viaje son un asunto diferente<\/h2><p dir=\"auto\">En enero de 2026, el Departamento de Estado suspendi\u00f3 la emisi\u00f3n de visados de inmigrante para nacionales de 75 pa\u00edses, a menudo mediante denegaciones basadas en la secci\u00f3n 221(g) de la INA. El 21 de agosto de 2026, un juez federal en Nueva York anul\u00f3 dicha pol\u00edtica por considerarla \u201cclaramente ilegal\u201d, al sostener que exced\u00eda la autoridad del secretario de Estado y trataba a los solicitantes por su nacionalidad en lugar de mediante una revisi\u00f3n individual. Posteriormente, el Departamento de Estado confirm\u00f3 que la suspensi\u00f3n ya no est\u00e1 en vigor. Se supone que las denegaciones que se basaron \u00fanicamente en dicha congelaci\u00f3n deben ser devueltas para su tramitaci\u00f3n ordinaria.<\/p><p dir=\"auto\">Dos salvedades son importantes:<\/p><ul dir=\"auto\"><li>Las restricciones separadas de viaje presidencial y de entrada bajo la secci\u00f3n 212(f) de la INA fueron <strong>no<\/strong> arrasados por esa sentencia. Los nacionales de pa\u00edses que todav\u00eda est\u00e1n cubiertos por una prohibici\u00f3n de entrada pueden enfrentar una barrera legal diferente.<\/li><li>Tras el fallo, las oficinas consulares suspendieron brevemente las citas para visas de inmigrante en todo el mundo para recibir capacitaci\u00f3n sobre la carga p\u00fablica. Dicha pausa en la capacitaci\u00f3n se describi\u00f3 como temporal. Cualquier persona con un caso consular debe confirmar el estado actual de su cita directamente con la oficina consular o a trav\u00e9s de su abogado.<\/li><\/ul><p dir=\"auto\">Alemania no se encontraba entre los pa\u00edses que suelen figurar en la congelaci\u00f3n de 75 pa\u00edses. Los solicitantes alemanes a\u00fan pueden verse afectados si un familiar o empleado es imputable a otro pa\u00eds, o si se aplica una restricci\u00f3n de entrada independiente.<\/p><h2 dir=\"auto\">6. H-1B: est\u00e1 en vigor el sistema de selecci\u00f3n ponderado por el salario; la tasa de $100.000 es objeto de litigio<\/h2><p dir=\"auto\">Dos <a href=\"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/h1b-visa\/\">H-1B<\/a> los cambios de finales de 2025 contin\u00faan dando forma a la planificaci\u00f3n de 2026.<\/p><p dir=\"auto\"><strong>Selecci\u00f3n ponderada por salarios.<\/strong> Una regla definitiva que entrar\u00e1 en vigor el 27 de febrero de 2026 reemplaz\u00f3 el sorteo aleatorio del cupo de visas H-1B con un sistema ponderado. Los registros con niveles de salarios prevalecientes m\u00e1s altos reciben m\u00e1s participaciones en el grupo de selecci\u00f3n (el Nivel IV cuatro veces, el Nivel III tres veces, el Nivel II dos veces, el Nivel I una vez). Los empleadores que hist\u00f3ricamente se registraron en el Nivel I deben esperar una tasa de selecci\u00f3n m\u00e1s baja.<\/p><p dir=\"auto\"><strong>El pago de $100.000.<\/strong> La Proclamaci\u00f3n Presidencial 10973, que entr\u00f3 en vigor el 21 de septiembre de 2025, exig\u00eda el pago de $100 000 en determinadas nuevas solicitudes de visado H-1B para trabajadores que se encontraran fuera de Estados Unidos. Un tribunal federal de Massachusetts anul\u00f3 el requisito de aplicaci\u00f3n el 8 de junio de 2026, consider\u00e1ndolo un impuesto no autorizado. Tras una breve suspensi\u00f3n administrativa, el Primer Circuito deneg\u00f3, el 24 de julio de 2026, la solicitud del Gobierno de mantener la tasa en vigor mientras se resuelve el recurso. A principios de septiembre no se est\u00e1 recaudando el pago, pero el caso no ha concluido, y la propia proclamaci\u00f3n est\u00e1 redactada como una medida de doce meses que expira alrededor del 21 de septiembre de 2026, salvo que se prorrogue.<\/p><p dir=\"auto\">Por separado, el 25 de agosto de 2026, el DHS public\u00f3 un <strong>propuesto<\/strong> norma que establecer\u00eda una tasa de tramitaci\u00f3n de $103 265 para las solicitudes de visado H-1B sujetas al l\u00edmite m\u00e1ximo. Dicha propuesta no est\u00e1 en vigor. El plazo para presentar comentarios est\u00e1 abierto hasta el 24 de septiembre de 2026.<\/p><p dir=\"auto\">Para las empresas alemanas, las alternativas pr\u00e1cticas no han desaparecido: la transferencia intraempresa L-1, el inversor por tratado E-2 (Alemania es un pa\u00eds tratado), la O-1 para personas con capacidad extraordinaria y las peticiones de inmigrantes basadas en el empleo que no dependen del l\u00edmite de la H-1B.<\/p><h2 dir=\"auto\">7. Estudiantes y visitantes de intercambio: la duraci\u00f3n del estatus finaliza el 15 de septiembre<\/h2><p dir=\"auto\">El 17 de julio de 2026, el DHS public\u00f3 una regla definitiva que reemplaza la admisi\u00f3n por \u201cduraci\u00f3n de estad\u00eda\u201d (D\/S) para los no inmigrantes F, J e I con un per\u00edodo de estad\u00eda fijo. La regla entra en vigor <strong>15 de septiembre de 2026<\/strong>.<\/p><p dir=\"auto\">En esquema:<\/p><ul dir=\"auto\"><li>Las nuevas admisiones de F y J a partir del 15 de septiembre reciben un I-94 con una \u201cFecha de admisi\u00f3n hasta\u201d vinculada a la fecha de finalizaci\u00f3n del programa en el I-20 o DS-2019, generalmente sin exceder los cuatro a\u00f1os, m\u00e1s un per\u00edodo de gracia abreviado.<\/li><li>El per\u00edodo de gracia posterior a la finalizaci\u00f3n de la visa F-1 se reduce de 60 d\u00edas a 30 d\u00edas para las admisiones posteriores a la fecha de entrada en vigencia.<\/li><li>Permanecer m\u00e1s all\u00e1 de la Fecha l\u00edmite de admisi\u00f3n requerir\u00e1 una pr\u00f3rroga de estancia formal ante el USCIS, o bien viajar y obtener una nueva admisi\u00f3n.<\/li><li>Las personas que ya se encuentran en los Estados Unidos con estatus F o J en la fecha de entrada en vigencia tienen reglas de transici\u00f3n. No todas est\u00e1n obligadas a presentar una solicitud de extensi\u00f3n el 15 de septiembre, pero s\u00ed necesitan conocer su nueva fecha l\u00edmite externa, generalmente la fecha actual de finalizaci\u00f3n del programa o del OPT, sujeta a un l\u00edmite de cuatro a\u00f1os medido a partir de la fecha de entrada en vigencia.<\/li><\/ul><p dir=\"auto\">Los estudiantes alemanes que planeaban pasar de la visa F-1 a la H-1B o a la residencia permanente (green card) despu\u00e9s de graduarse ahora tienen menos margen de maniobra en el calendario. La coincidencia con las nuevas normas de la I-485 y de carga p\u00fablica hace que el pr\u00f3ximo a\u00f1o acad\u00e9mico sea un problema de planificaci\u00f3n y no un problema de tr\u00e1mites.<\/p><p dir=\"auto\">Las nuevas ediciones de los formularios I-539 e I-765 tambi\u00e9n entran en vigor el 15 de septiembre. Las ediciones anteriores presentadas en esa fecha o despu\u00e9s de la misma ser\u00e1n rechazadas.<\/p><h2 dir=\"auto\">8. V\u00edas para inversores y tratados: E-2 y EB-5 siguen abiertas, con las salvedades habituales<\/h2><p dir=\"auto\">Para muchos de nuestros clientes, estas siguen siendo las rutas de negocio m\u00e1s relevantes.<\/p><p dir=\"auto\"><strong>E-2 (Alemania es un pa\u00eds tratado).<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/e2-visa\/\">La visa E-2<\/a> sigue estando disponible para los ciudadanos alemanes que realicen una inversi\u00f3n sustancial en una empresa estadounidense de buena fe que desarrollar\u00e1n y dirigir\u00e1n. No es una tarjeta de residencia (green card). Sin embargo, es renovable y suele ser la manera m\u00e1s eficiente para que un emprendedor alem\u00e1n viva y trabaje en los Estados Unidos mientras se elabora una estrategia de inmigraci\u00f3n a m\u00e1s largo plazo. El clima discrecional de 2026 hace que la calidad del plan de negocio, el rastro de la procedencia de los fondos y la evidencia de \u201cdesarrollar y dirigir\u201d sean m\u00e1s importantes, no menos.<\/p><p dir=\"auto\"><strong>EB-5.<\/strong> Para la mayor\u00eda de las \u00e1reas de imputaci\u00f3n de cargos, incluida Alemania, el EB-5 general sin reserva sigue vigente en el bolet\u00edn de septiembre. El EB-5 general sin reserva para la India no est\u00e1 disponible hasta el final del a\u00f1o fiscal. Las categor\u00edas reservadas para zonas rurales y de alto desempleo generalmente se han mantenido m\u00e1s disponibles que el grupo general sin reserva. Los est\u00e1ndares de origen de fondos, creaci\u00f3n de empleo y diligencia debida del proyecto no se han relajado.<\/p><p dir=\"auto\"><strong>EB-2 NIW.<\/strong> Los casos de Excepci\u00f3n por Inter\u00e9s Nacional siguen siendo una opci\u00f3n viable para ciertos profesionales, investigadores y empresarios que pueden demostrar que eximir la oferta de empleo y la certificaci\u00f3n laboral es de inter\u00e9s nacional para los Estados Unidos. La discrecionalidad y el nuevo marco de carga p\u00fablica todav\u00eda se aplican en la etapa del formulario I-485.<\/p><h2 dir=\"auto\">Lo que los clientes alemanes y europeos deben hacer en septiembre de 2026<\/h2><ol dir=\"auto\"><li><strong>Si un I-485 est\u00e1 casi listo y la carga p\u00fablica aplica<\/strong>, decida esta semana si presenta la solicitud con el formulario actual antes del 18 de septiembre o con el nuevo formulario despu\u00e9s de esa fecha. No presente un expediente incompleto solo para mantener la regla anterior.<\/li><li><strong>Si se encuentra en estatus F-1 o J-1<\/strong>, obtenga su I-94, I-20 o DS-2019, y las fechas de OPT y comp\u00e1relas con las reglas de transici\u00f3n del 15 de septiembre antes de viajar.<\/li><li><strong>Si usted es un empleador<\/strong>, trate la H-1B como una herramienta entre varias. Reconsidere la L-1, la E-2, la O-1 y el cronograma de las peticiones de inmigrantes a la luz del l\u00edmite ponderado por salarios y el litigio pendiente sobre tarifas.<\/li><li><strong>Si tiene un caso de visa de inmigrante en el consulado<\/strong>, confirme si alguna denegaci\u00f3n previa 221(g) se bas\u00f3 \u00fanicamente en la pausa de 75 pa\u00edses que fue anulada y si el consulado ha reanudado las entrevistas tras la capacitaci\u00f3n sobre carga p\u00fablica.<\/li><li><strong>Firma cada formulario a la antigua usanza.<\/strong> Una imagen de firma copiada es ahora un riesgo de denegaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Do not travel on Advance Parole or change status<\/strong> without checking how a departure would interact with the new discretionary adjustment policy and any applicable entry restriction.<\/li><\/ol><h2 dir=\"auto\">Trabajando con German American Legal<\/h2><p dir=\"auto\">Our team helps guide you from the start of the application to the interview at the consulate and receiving your visa or green card. <a href=\"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">P\u00f3ngase en contacto con nosotros<\/a> para asistencia o info@germanamericanlegal.com\u00a0<\/p><p dir=\"auto\">Escrito por: Alexander Thorlton, Esq. Abogado de Inmigraci\u00f3n en German American Legal.<\/p><p dir=\"auto\">Updated: September 6, 2026.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0At German American Legal, we specialize in international immigration solutions, helping clients navigate complex U.S. visa processes with expertise in green cards, investor visas, and more. Our multilingual team bridges German-American legal needs seamlessly. Request a Consultation \/\/\/\/\/ A mid-year 2026 briefing for German and European clients on adjustment of status, the new public charge [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1537","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1537"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1682,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1537\/revisions\/1682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.germanamericanlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1537"}],"curies":[{"name":"\u00a1Bien jugado!","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}