H1Bビザ

H-1Bビザは非移民ビザであり、米国の雇用主が外国人労働者を専門職業に一時的に雇用することを認めるものである。専門職は、通常、高等教育の学位又はそれに相当するものを必要とし、外国人労働者は、必要な資格及び経験を有していなければならない。

2025年度のH1Bシーズンに向けて、早めの計画と行動が功を奏す。以下は、注意すべきポイントである。

H-1Bビザ取得プロセスの主なステップ：

1. 労働条件申請書（LCA）：

   • H1B請願書を提出する前に、雇用主は米国労働省（DOL）からLCAの認証を受けなければなりません。
   • LCAは、外国人労働者を雇用することが、同様の職務に就く米国人従業員の労働条件に悪影響を及ぼさないことを保証するものである。

2. H1B申請書を提出する：

   • LCAが認証されると、雇用主は米国移民局（USCIS）に非移民労働者請願書（Form I-129）を提出することができます。
   • この請願書には、雇用主のサポートレター、外国人労働者の資格、職務の専門性を証明する書類などが含まれます。

3. USCISの審査と承認

   • USCISは、H-1B請願書を審査し、規則に準拠していることを確認し、外国人労働者が必要な資格を満たしていることを確認します。
   • 承認されると、移民局はI-797承認通知を発行します。

4. 領事手続きまたは資格変更：

   • 外国人労働者の状況によっては、米国領事館でH-1Bビザを申請するか、すでに米国に滞在している場合はステータスの変更を求める必要があります。
   • 領事手続きのためには、海外の米国領事館でビザの面接を受ける必要があります。

5. I-94出入国記録：

   • 外国人労働者は、米国入国時にI-94フォームを受け取り、許可された滞在期間を記録する。

課題と考察：

• H-1Bキャップと抽選制度

  • H-1Bプログラムには年間上限枠があり、その枠は抽選制となっています。雇用主はチャンスを最大限に生かすため、戦略的に早めに申請を行う必要があります。

• 一般公開ファイルと記録保管：

  • 雇用主は重要なH-1B書類を含むパブリック・アクセス・ファイルを保持し、記録保持義務の遵守を保証しなければなりません。

• 移民政策の変更の可能性：

  • 移民政策はダイナミックであるため、H-1Bビザプロセスに影響を与える可能性のある更新や変更について常に情報を得ることが重要です。

2025年度H1B申請プロセスの主な日程

• 2月21日：請願者は正午からH1Bアカウントを作成可能
• 3月1日(6)H1B登録受付開始
• 3月(17)20日：H1Bの登録期間は17:00まで。
• 3月31日：USCISが選択された請願者に通知する日
• 4月1日：2025年度初回選考期間中に選択された登録に基づく2025年度H1Bキャップ対象請願書の最短提出可能日
• 8月2日：第2次選考で選ばれた登録に基づく2025年度H1Bキャップ対象請願書の提出が可能

* 日程はおおよそのものであり、変更になる可能性があります。

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