Empresas

Entrada en el mercado

Seleccionar la estructura jurídica adecuada para su filial es esencial. Entre las opciones más habituales se encuentran la constitución de una sociedad anónima (C o S), una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) o una sucursal. Cada una tiene implicaciones fiscales diferentes, y la elección puede afectar a la responsabilidad, la gestión y las obligaciones fiscales.

Contratos

El incumplimiento de contrato es una cuestión fundamental del derecho contractual que se produce cuando una de las partes incumple sus obligaciones en virtud de un acuerdo jurídicamente vinculante, con el consiguiente perjuicio para la otra parte. Este concepto jurídico es fundamental en el ámbito de la redacción de contratos, ya que subraya la importancia de que los acuerdos sean claros, completos y bien estructurados, que prevean posibles problemas y ofrezcan soluciones en caso de incumplimiento.

Empleo internacional

Asistencia en cuestiones relacionadas con el empleo transfronterizo, como el estatuto jurídico de los trabajadores expatriados, los requisitos de visado y permiso de trabajo, y la protección de los derechos de los trabajadores extranjeros en los países de acogida.

Visado L-1 de transferencia dentro de la empresa

El visado L-1 permite a una empresa estadounidense trasladar a un directivo o empleado de una oficina extranjera a una de sus oficinas en Estados Unidos o ayudar a establecer una.

H-1B Profesionales altamente cualificados

Esta categoría, patrocinada por el empleador, está destinada principalmente a titulados en desarrollo de software, ingeniería, arquitectura o puestos similares.

Consejos generales / Otros casos

Estaremos encantados de evaluar su caso y ofrecerle asesoramiento específico sobre cualquier otro tema relacionado con la empresa.

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