Основными двумя категориями являются семейные и основанные на работодателе Грин-карты. Хотя существуют и другие категории, такие как программа многообразия виз (лотерея Грин-карт) и дела о беженцах или убежище, в этой статье мы сосредоточимся на основных двух категориях. Для получения списка всех доступных зелёная карта категории вы можете посетить сайт USCIS.
Грин-карты, спонсируемые семьей:
Один из самых распространенных способов получения грин-карты - это семейное спонсорство. Если у вас есть близкие родственники, являющиеся гражданами США или обладателями грин-карты, они могут стать вашими спонсорами. Ближайшие родственники, включая супругов, родителей и не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года, имеют приоритет и, как правило, имеют более короткое время ожидания. Другие члены семьи, такие как братья и сестры и взрослые дети, состоящие в браке, также могут иметь право на получение визы, но сроки рассмотрения их заявлений могут быть более длительными.
Ниже приведен список непосредственных категорий относительных предпочтений
Процесс подачи заявления состоит из двух этапов. Первый этап включает в себя подачу формы I-130 в USCIS. Дата подачи формы называется датой вашего приоритета. Ниже приведен график на октябрь 2023 года (последняя информация на момент публикации; наиболее актуальная приоритетные даты можно найти на сайте Визового бюллетеня Государственного департамента).
Если дата подачи I-130 совпадает с указанной датой приоритета или раньше, вы можете перейти ко второму этапу - подаче дополнительных документов в Национальный визовый центр (NVC) при Государственном департаменте.
Грин-карты, основанные на трудоустройстве:
Грин-карты по трудоустройству доступны иностранным рабочим со специальными навыками, профессионалам, инвесторам и другим лицам, имеющим законное предложение работы в США. Категории предпочтений по трудоустройству делятся на пять отдельных групп, каждая из которых имеет свои требования к кандидатам и ежегодные квоты. Этот путь часто предполагает получение трудового сертификата и спонсорства от американского работодателя.
Категория EB-1 предназначена для людей с выдающимися способностями в своей области, выдающихся профессоров и исследователей, а также руководителей и менеджеров международных компаний. Приоритетным работникам" этой категории часто не требуется конкретное предложение о работе, и они могут самостоятельно подавать документы на получение грин-карты.
Чрезвычайные способности (EB-1A): Эта подкатегория предназначена для людей, продемонстрировавших исключительную компетентность или признание в таких областях, как наука, искусство, образование, бизнес или спорт.
Выдающиеся профессора и исследователи (EB-1B): Она предназначена для преподавателей и исследователей, получивших международное признание и собирающихся работать в США.
Руководители и менеджеры многонациональных компаний (EB-1C): В рамках этой категории транснациональные компании могут переводить в свои американские офисы руководителей и менеджеров высокого уровня.
EB-2: Высшие ученые степени и исключительные способности:
Категория EB-2 предназначена для лиц с высшим образованием или обладающих исключительными способностями в своей области. Как правило, для ее получения требуется предложение о работе и трудовой сертификат (за исключением случаев, когда заявитель имеет право на отказ от национальных интересов).
Специалисты с высшим образованием (EB-2A): Эта подкатегория предназначена для людей с высшим образованием (степень магистра или выше) и предложением работы в своей области.
Исключительные способности (EB-2B): Лица, обладающие исключительными способностями в своей области, могут подать заявку на получение грин-карты, если у них есть предложение о работе.
National Interest Waiver (NIW): Для тех, кто может доказать, что их работа приносит пользу Соединенным Штатам и представляет "национальный интерес", трудовой сертификат может быть отменен.
EB-3: Квалифицированные рабочие, специалисты и другие работники:
Категория EB-3 предназначена для квалифицированных работников, специалистов со степенью бакалавра и других работников (неквалифицированных или низкоквалифицированных). Как правило, требуется предложение о работе, трудовой сертификат и дата приоритета.
Квалифицированные работники (EB-3A): Квалифицированные работники - это те, кто прошел обучение или имеет опыт работы не менее двух лет и получил предложение о работе на должности, требующей их навыков.
Профессионалы (EB-3B): Эта категория предназначена для лиц с американской степенью бакалавра (или ее зарубежным эквивалентом) и предложением работы по специальности.
Другие работники (EB-3C): В эту подкатегорию могут попасть неквалифицированные или низкоквалифицированные работники, имеющие опыт работы не менее двух лет и предложение о работе.
Категория EB-4 предназначена для особых иммигрантов, занятых в определенных категориях, таких как религиозные работники, некоторые телерадиовещательные компании и сотрудники правительства США за рубежом.
Программа EB-5 (виза миллионера) предназначена для иностранных инвесторов, готовых вложить значительный капитал в американский бизнес и создать рабочие места для американских рабочих. Существует несколько вариантов инвестиций по программе EB-5, включая прямые инвестиции и инвестиции через региональные центры.
Получение грин-карты - важная веха на вашем пути к жизни и работе в Соединенных Штатах. Этот процесс может быть сложным, но при правильном руководстве вы сможете принимать взвешенные решения и успешно получить законное право на постоянное проживание. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы изучить свои возможности и сделать первые шаги на пути к своей американской мечте.
Отказ от ответственности
Материалы, содержащиеся в этом посте, представляют собой общую информацию и не должны рассматриваться как юридическая консультация. Любое использование данного сайта НЕ создает и не создает отношений "адвокат-клиент" между German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC (юридическая фирма) или любым сотрудником или другим лицом, связанным с юридической фирмой, и пользователем данного сайта. Он предназначен в качестве образовательного ресурса для
понимание законов. Поскольку законодательство постоянно меняется, некоторые разделы этого сайта могут устареть до следующего обновления. Всегда лучше проконсультироваться с адвокатом по поводу ваших юридических прав и обязанностей в вашем конкретном случае.
Свяжитесь с нами прямо сейчас, заполнив форму ниже, или позвоните нам по телефону 954-951-1003