То, что мы делаем лучше всего

Грин-карта EB-2

Немецко-американская юридическая фирма по недвижимости и иммиграции для международного права

Трудовая иммиграционная виза EB-2 является одним из самых востребованных вариантов для высококвалифицированных специалистов, которые хотят работать и жить в Соединенных Штатах. В этом подробном руководстве вы узнаете все, что вам нужно знать о визе EB-2, включая требования, процесс подачи заявления и роль адвокат.

Общая информация о визе EB-2

Виза EB-2 предназначена для профессионалов с высокой квалификацией и навыками, обычно имеющих ученую степень или обладающих какими-либо исключительными способностями в области науки, искусства или бизнеса. Кроме того, она доступна для тех, кто может доказать, что их работа отвечает национальным интересам Соединенных Штатов. Это, несомненно, будет популярным выбором для тех, кто собирается подавать документы в 2025 году. Существует три основные категории:

  • Профессионалы с высшим образованием:  Здесь работают люди с высшим образованием, такие как степень магистра или доктора классифицированы. Претенденты должны продемонстрировать навыки и знания в своей области выше среднего. Требуется подтверждение высшей степени, например, диплом.
  • Люди с исключительными способностями:  Ко второй категории относятся люди, обладающие исключительными способностями в области науки, искусства или бизнеса. Кандидаты должны продемонстрировать эти способности с помощью обширной документации и признания в своей области. В качестве примера можно привести награды, публикации и значительный вклад.
  • National Interest Waiver (NIW):  Третья категория, National Interest Waiver, применяется к лицам, чья работа приносит значительную пользу Соединенным Штатам. Заявители могут отказ от трудовой сертификации продемонстрировав, что их работа отвечает национальным интересам. Это требует подробного обоснования и обширной документации.

Пошаговая виза EB-2

Процесс подачи заявления на визу EB-2 сложен и требует нескольких этапов. Вот основные этапы процесса подачи заявления:

Трудовая сертификация

Первым шагом в процессе подачи заявки является трудовая сертификация, которую работодатель должен представить в Министерство труда. Этот сертификат подтверждает, что на данную должность нет квалифицированного американского работника и что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда американских работников.

Подача заявления по форме I-140

После получения трудового сертификата работодатель должен подать в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) форму I-140, также известную как Петиция об иммиграции иностранного работника. Эта форма подтверждает, что иностранный работник соответствует требованиям, предъявляемым к визе EB-2.

Адаптация статуса (I-485) или консульская обработка

После одобрения формы I-140 заявители могут подать документы на изменение статуса (форма I-485), если они уже находятся в США, или пройти консульскую обработку, если они находятся за пределами США. Этот этап включает в себя проверку биографии, медицинское обследование и собеседование.

Преимущества и проблемы визы EB-2

Для соискателей и работодателей существуют определенные преимущества

Виза EB-2 предлагает массу преимуществ как для заявителя, так и для работодателя. Для работодателей это означает доступ к высококвалифицированным специалистам за рубежом, которые могут внести свой вклад в развитие компании. Для сотрудников виза EB-2 предлагает четкий иммиграционный маршрут и возможность постоянно жить и работать в Соединенных Штатах. Разумеется, через 5 лет после получения грин-карты перед заявителем открывается путь к гражданству.

Общие проблемы и способы их преодоления

Однако получение визы EB-2 сопряжено с определенными трудностями. Этот процесс связан с соблюдением строгих требований к документации и требует тщательной подготовки. Частой проблемой является неадекватный сбор и представление доказательств, что часто приводит к задержкам или полному отказу. Иногда эти проблемы можно решить, представив убедительный ответ на запрос доказательств (RFE). Тем не менее, неадекватная подготовка может привести к длительным задержкам или отказу. Поэтому тщательная подготовка имеет решающее значение.

 

green card preparation

Роль адвоката

Опытный адвокат, такие как Немецко-американская юридическаяОни могут сыграть решающую роль в процессе подачи заявки. Вот некоторые из ключевых задач, которые должны решить ваши адвокат может выполнять:

Поддержка в сборе и создании документов

Ваш адвокат помогут вам собрать все необходимые документы и убедиться, что они соответствуют требованиям. Сюда входят академические справки, рекомендательные письма и доказательства профессиональных достижений. Это также может означать, какие документы лучше не включать в заявление по тем или иным причинам. В конечном итоге задача состоит в том, чтобы составить как можно более чистую заявку, чтобы иммиграционный офицер мог проследить за развитием событий и сделать все необходимые выводы.

Юридические консультации и представительство

An адвокат может проконсультировать вас по юридическим вопросам и представлять ваши интересы на протяжении всего процесса подачи заявки, включая подготовку и подачу заявки, а также общение с соответствующими органами.

Поддержка при отказах и апелляциях

Если вам отказано в удовлетворении претензии, то адвокат поможет вам подать апелляцию и внести необходимые изменения, чтобы повысить шансы на успех.

Документы и формы

Предварительный список необходимых документов:

  • Копия паспорта
  • Свидетельство о рождении
  • Свидетельство о браке (если применимо)
  • Академические сертификаты и дипломы
  • Рекомендательные письма
  • Официальные стенограммы, трудовые книжки и рекомендации
  • Свидетельства исключительных способностей (например, награды, публикации, рекомендации, конкурсы, судейство, рецензии коллег и новостные статьи)

Предварительный список форм для заполнения

  • Форма ETA-9089 (трудовая сертификация)
  • Форма I-140 (Петиция об иммиграции для иностранного работника)
  • Форма I-485 (изменение статуса) или DS-260 (консульская обработка)
  • Форма I-765 (заявление на получение разрешения на трудоустройство, если применимо)

 

Подробная информация о визе EB-2

Историческая справка и правовая основа

Виза EB-2 была введена в рамках Закона об иммиграции и гражданстве (INA) и с тех пор стала неотъемлемой частью иммиграционной системы США. Цель визы - привлечь в страну высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в экономическое развитие и инновационную мощь США. Правовая основа и требования к этой визе подробно изложены в INA и соответствующих правилах USCIS.

Сравнение с другими трудовыми визами

Виза EB-2 отличается от других трудовых виз, таких как виза EB-1, которая предназначена для людей с исключительными способностями, выдающихся профессоров и исследователей, а также руководителей и менеджеров многонациональных компаний. Виза EB-3, с другой стороны, предназначена для профессионалов, квалифицированных рабочих и других работников с более низкой квалификацией, чем та, которая требуется для визы EB-2. Основное различие заключается в квалификационных требованиях и требованиях к документации.

Особые требования для получения разрешения на въезд по национальным интересам (NIW)

National Interest Waiver (NIW) - это специальная категория визы EB-2, которая позволяет заявителям отказаться от трудовой сертификации, если их работа приносит значительную пользу Соединенным Штатам. Чтобы получить NIW, заявитель должен продемонстрировать, что его работа представляет национальный интерес и что отказ от трудовой сертификации отвечает интересам Соединенных Штатов. Это требует подробного обоснования и обширной документации, включая доказательства важности работы, ее потенциального влияния и конкретных выгод для США.

Роль работодателя в процессе подачи заявления

Работодатель играет решающую роль в процессе получения визы EB-2. Во-первых, работодатель должен подать трудовую сертификацию в Министерство труда и доказать, что на данную должность нет квалифицированного американского работника. Затем работодатель должен подать форму I-140 в USCIS и подтвердить, что иностранный работник соответствует требованиям для получения визы EB-2. Работодатель также должен убедиться, что предлагаемая должность соответствует требованиям визы и что компенсация соответствует действующим стандартам оплаты труда.

Важность документации и доказательств

Документация и доказательства имеют решающее значение для успешного рассмотрения заявления на получение визы EB-2. Заявители должны представить обширную документацию, подтверждающую их квалификацию и навыки. К ним относятся академические справки, рекомендательные письма, трудовые книжки и рекомендации, а также свидетельства исключительных способностей, такие как награды и публикации. Неадекватная или неточная документация является одной из наиболее распространенных причин задержек и отказов в рассмотрении заявлений.

Типичные проблемы и подводные камни

Среди типичных проблем и подводных камней в процессе получения визы EB-2 - строгие требования к документации, необходимость тщательной подготовки и сложность процесса. Распространенной ошибкой является неспособность собрать и представить достаточное количество доказательств, что может привести к задержкам и отказам. К другим проблемам можно отнести время обработки документов в различных ведомствах и требования к сертификации работы.

Стратегии, позволяющие максимально увеличить шансы на успех

Чтобы максимально увеличить шансы на успех при подаче заявления на визу EB-2, заявители и их работодатели должны тщательно планировать и готовиться. Это включает в себя заблаговременный сбор и проверку всех необходимых документов, тщательную подготовку заявления и соблюдение всех сроков и требований. Использование услуги Premium Processing Service для формы I-140 также поможет ускорить процесс. Кроме того, консультация с опытным адвокат может помочь сориентироваться в этом процессе и избежать возможных подводных камней.

 eb-2 green card

Дополнительная информация и ресурсы

Официальные источники и веб-сайты

Существует множество официальных источников и сайтов, предоставляющих подробную информацию и рекомендации по визе EB-2. К наиболее важным из них относятся: Гражданство США и Иммиграционные службы (USCIS) веб-сайт Министерство труда СШАи Государственный департамент США. Эти сайты предоставляют исчерпывающую информацию о требованиях, процессе подачи заявления и правовой основе визы EB-2.

Специализированная литература и публикации

Кроме того, существует множество профессиональной литературы и публикаций об иммиграции и, в частности, о визе EB-2. К ним относятся книги, профессиональные журналы и онлайн-ресурсы, написанные экспертами в области иммиграции. Эти ресурсы содержат ценные сведения и практические советы для заявителей и работодателей.

Коллегии адвокатов и профессиональные ассоциации

Коллегии адвокатов и профессиональные организации, такие как Американская ассоциация иммиграционных юристов (AILA) также предоставляют обширные ресурсы и поддержку заявителям и адвокатам. Эти организации предлагают обучение, руководства и консультационные услуги, которые могут облегчить процесс подачи заявления и максимально увеличить шансы на успех.

Типичные затраты

Стоимость подачи заявления на визу EB-2 может значительно варьироваться и зависит от нескольких факторов. Ниже приводится подробная разбивка возможных расходов, на которые вы можете рассчитывать:

Плата за подачу заявления

Трудовая сертификация

Подача заявки на трудовой сертификат (форма ETA 9089) обычно бесплатна, но работодатель может понести расходы на подбор персонала и рекламу.

Форма I-140 (Петиция об иммиграции для иностранного работника)

В настоящее время пошлина за форму I-140 составляет $700. Эта пошлина взимается Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) и должна быть оплачена работодателем или заявителем.

Форма I-485 (Адаптация статуса)

Для заявителей в возрасте от 14 лет и старше взимается плата. В эту плату входит стоимость биометрических данных (отпечатки пальцев, фотография и подпись).

DS-260 (консульская обработка)

Если заявитель проходит консульскую обработку, Государственный департамент США взимает плату.

Форма I-765 (заявление на получение разрешения на трудоустройство)

Форма I-131 (Заявление на получение проездного документа) (необязательно)

Услуга премиальной обработки (опционально)

Для ускорения обработки формы I-140 можно воспользоваться услугой Premium Processing Service, срок обработки которой составляет 15 рабочих дней.

Оплата услуг адвоката по 2025 заявкам EB-2

Стоимость услуг иммиграционного адвоката может значительно варьироваться в зависимости от сложности дела и уровня опыта адвоката. Как правило, гонорар адвоката начинается от $5 000 и часто бывает выше в зависимости от сложности дела. Некоторые адвокаты предлагают фиксированные гонорары (они популярны среди клиентов, поскольку обеспечивают определенность), в то время как другие берут почасовую оплату.

Расходы на перевод и сертификацию

Если ваши документы составлены не на английском языке, их необходимо перевести на английский и заверить у переводчика. Для немецких документов мы в основном можем выполнить эту работу своими силами, поскольку у нас есть двуязычная команда. Стоимость перевода может варьироваться, но часто включается в наши фиксированные тарифы.

Медицинский осмотр

Необходимо пройти медицинское обследование у врача, сертифицированного правительством США. Стоимость такого обследования может варьироваться в зависимости от врача и места проживания.

Командировочные расходы

Если требуется консульское оформление, вам может потребоваться поездка в консульство или посольство США. Стоимость поездки (авиабилеты, проживание и т. д.) зависит от места и индивидуальных обстоятельств.

Прочие расходы

Сбор и подача необходимых документов может потребовать дополнительных расходов, например, платы за запрос свидетельства о рождении, свидетельства о браке или академической справки.

Подача заявления на визу EB-2 может повлечь за собой значительные расходы, которые затрагивают как заявителя, так и работодателя. Тщательное планирование и подготовка заявки, заблаговременный сбор и проверка всех необходимых документов, а также соблюдение всех сроков и требований являются критически важными для успеха вашей заявки. Опытный  адвокат  поможет вам сориентироваться в процессе, справиться с расходами и максимально увеличить шансы на успех. Если вы заинтересованы в получении иммиграционной визы EB-2 на основе трудоустройства, обратитесь за помощью к адвокат чтобы сделать процесс гладким и успешным

.FAQ (часто задаваемые вопросы)

Сколько времени занимает процесс подачи заявки?

Длительность процесса подачи заявления может варьироваться в зависимости от времени обработки трудового сертификата, USCIS и соответствующего посольства или консульства США. В среднем весь процесс может занять от 12 до 18 месяцев.

Каковы шансы на успех и типичные ошибки?

Шансы на успех во многом зависят от качества поданных документов и соответствия критериям. К распространенным ошибкам относятся недостаточное количество документов, отсутствие подписей или неполное заполнение заявки.

Есть ли способы ускорить этот процесс?

Некоторые способы ускорить процесс включают использование услуги Premium Processing Service для формы I-140, тщательную подготовку документов и раннюю подачу заявления.

Каковы требования для получения визы EB-2?

Требования для получения визы EB-2 зависят от категории. Специалисты с высшим образованием должны иметь высшую академическую степень (магистра или доктора) и демонстрировать навыки и знания в своей области выше среднего. Лица с исключительными способностями должны предоставить обширную документацию и признание в своей области. Претенденты на получение разрешения на въезд по национальным интересам (NIW) должны продемонстрировать, что их работа приносит значительную пользу Соединенным Штатам.

Что произойдет, если мое заявление будет отклонено?

Если ваше заявление будет отклонено, у вас есть возможность подать апелляцию или повторную заявку. Опытный адвокат поможет вам разобраться в причинах отказа и внести необходимые изменения, чтобы повысить ваши шансы на успех при повторном обращении.

Какую роль играет работодатель в процессе подачи заявки?

Работодатель играет решающую роль в процессе получения визы EB-2. Работодатель должен подать трудовой сертификат в Министерство труда и доказать, что на данную должность нет квалифицированного американского работника. Затем работодатель должен подать форму I-140 в USCIS и подтвердить, что иностранный работник соответствует требованиям для получения визы EB-2.

EB-2 в двух словах на 2025 год

Сайт  виза EB-2  предоставляет прекрасную возможность высококвалифицированным специалистам работать и жить в Соединенных Штатах. Это особенно актуально в 2025 году, поскольку подача заявлений должна быть ускорена. Однако процесс подачи заявления сложен и требует тщательной подготовки и документации. Опытный адвокат поможет вам сориентироваться в этом процессе и максимально увеличить ваши шансы на успех. Если вы заинтересованы в получении иммиграционной визы EB-2 на основе трудоустройства, обратитесь за помощью к адвокат чтобы сделать этот процесс гладким и успешным. Тщательное планирование и подготовка, заблаговременный сбор и изучение всех необходимых документов, а также соблюдение всех сроков и требований - залог успеха вашего заявления. Воспользуйтесь многочисленными доступными ресурсами и проконсультируйтесь со специалистами, чтобы сориентироваться в сложном процессе подачи заявления и сделать свою американскую мечту реальностью.

 

Отказ от ответственности

Материалы, содержащиеся в этом посте, представляют собой общую информацию и не должны рассматриваться как юридическая консультация. Любое использование данного сайта НЕ создает и не создает отношений "адвокат-клиент" между German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC (юридическая фирма) или любым сотрудником или другим лицом, связанным с юридической фирмой, и пользователем данного сайта. Он предназначен в качестве образовательного ресурса для
понимание законов. Поскольку законодательство постоянно меняется, некоторые разделы этого сайта могут устареть до следующего обновления. Всегда лучше проконсультироваться с адвокатом по поводу ваших юридических прав и обязанностей в вашем конкретном случае.

Спросите нас о чем угодно, В любое время.

Свяжитесь с нами прямо сейчас, заполнив форму ниже, или позвоните нам по телефону 954-951-1003

ru_RURussian