Виза H1B

Виза H-1B - это неиммиграционная виза, которая позволяет американским работодателям временно нанимать иностранных работников по специальным профессиям. Специальная профессия, как правило, требует наличия высшего образования или его эквивалента, а иностранный работник должен обладать необходимой квалификацией и опытом.

В связи с приближением сезона H1B в 2025 финансовом году раннее планирование и действия принесут свои плоды. Ниже приведены некоторые ключевые моменты, на которые следует обратить внимание.

Основные этапы процесса получения визы H-1B:

1. Заявление о трудовых условиях (LCA):

   • Перед подачей петиции H1B работодатель должен получить сертификат LCA в Министерстве труда США (DOL).
   • LCA гарантирует, что наем иностранного работника не окажет негативного влияния на условия труда американских сотрудников на аналогичных должностях.

2. Подайте петицию H1B:

   • После того как LCA будет заверен, работодатели могут подать форму I-129 "Петиция для неиммиграционного работника" в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS).
   • Эта петиция включает в себя такие документы, как письмо поддержки работодателя, квалификацию иностранного работника и доказательства того, что данная должность является специализированной.

3. Рассмотрение и утверждение USCIS:

   • USCIS рассматривает петицию H-1B на предмет соответствия нормативным требованиям и проверяет соответствие иностранного работника необходимым квалификационным требованиям.
   • В случае положительного решения USCIS выдает уведомление I-797 об одобрении.

4. Консульское оформление или изменение статуса:

   • В зависимости от обстоятельств иностранного работника, ему может потребоваться подать заявление на получение визы H-1B в консульство США или ходатайствовать о смене статуса, если он уже находится в США.
   • Консульское оформление предполагает посещение визового собеседования в консульстве США за рубежом.

5. Запись о прибытии/отъезде I-94:

   • При въезде в США иностранные работники получают форму I-94, подтверждающую срок их разрешенного пребывания.

Проблемы и соображения:

• Система лимитов и лотерей H-1B:

  • Программа H-1B имеет годовой лимит, что приводит к системе лотереи на доступные места. Работодатели должны проявлять стратегическую осторожность и подавать петиции заблаговременно, чтобы максимально увеличить свои шансы.

• Файлы общественного доступа и ведение записей:

  • Работодатели должны вести файлы открытого доступа, содержащие ключевые документы H-1B, обеспечивая соблюдение требований к ведению учета.

• Потенциальные изменения в иммиграционной политике:

  • Учитывая динамичный характер иммиграционной политики, очень важно быть в курсе любых обновлений или изменений, которые могут повлиять на процесс получения визы H-1B.

Основные даты подачи заявлений на получение статуса H1B в 2025 финансовом году:

• 21 февраля: заявители могут создавать учетные записи H1B в полдень
• 1(6) марта: Период регистрации H1B открывается в полдень
• Март (17)20: Период регистрации H1B заканчивается в 17:00.
• 31 марта: Дата, к которой USCIS уведомляет отобранных петиционеров
• 1 апреля: Самая ранняя дата, когда могут быть поданы петиции на основании регистраций, отобранных во время первоначального периода отбора на 2025 год для H1B
• 2 августа: можно подавать петиции на основании регистраций, отобранных во втором раунде отбора, в рамках квоты H1B на 2025 финансовый год

* Даты указаны приблизительно и могут быть изменены

Отказ от ответственности

Материалы, содержащиеся в этом посте, представляют собой общую информацию и не должны рассматриваться как юридическая консультация. Любое использование данного сайта НЕ создает и не создает отношений "адвокат-клиент" между German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC (юридическая фирма) или любым сотрудником или другим лицом, связанным с юридической фирмой, и пользователем данного сайта. Он предназначен в качестве образовательного ресурса для
понимание законов. Поскольку законодательство постоянно меняется, некоторые разделы этого сайта могут устареть до следующего обновления. Всегда лучше проконсультироваться с адвокатом по поводу ваших юридических прав и обязанностей в вашем конкретном случае.