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EB-2 Green Card

Deutsch-amerikanische Immobilien- & Einwanderungsrechtskanzlei für internationales Recht

Das EB-2-Visum für Einwanderer auf Arbeitsbasis ist eine der begehrtesten Optionen für hochqualifizierte Fachkräfte, die in den Vereinigten Staaten arbeiten und leben möchten. In diesem umfassenden Leitfaden erfahren Sie alles, was Sie über das EB-2-Visum wissen müssen, einschließlich der Anforderungen, des Antragsverfahrens und der Rolle eines Rechtsanwalt.

Allgemeine Informationen zum EB-2-Visum

Das EB-2-Visum ist für Fachleute mit hohen Qualifikationen und Fähigkeiten gedacht, die in der Regel über einen Hochschulabschluss oder außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Wissenschaft, Kunst oder Wirtschaft verfügen. Alternativ ist es für diejenigen verfügbar, die nachweisen können, dass ihre Arbeit im nationalen Interesse der Vereinigten Staaten liegt. Es wird zweifellos eine beliebte Wahl für diejenigen sein, die im Jahr 2025 einen Antrag stellen wollen. Es gibt drei Hauptkategorien:

  • Fachleute mit fortgeschrittenem Abschluss:  Hier werden Personen mit einem fortgeschrittenen akademischen Abschluss, wie zum Beispiel einem Magister oder Doktorat eingestuft sind. Die Bewerber müssen überdurchschnittliche Fähigkeiten und Kenntnisse in ihrem Fachgebiet nachweisen. Der Nachweis des fortgeschrittenen Abschlusses ist erforderlich, z. B. durch ein Diplom.
  • Individuen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten:  Die zweite Kategorie gilt für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in Wissenschaft, Kunst oder Wirtschaft. Die Bewerber müssen diese Fähigkeiten durch umfangreiche Unterlagen und Anerkennung in ihrem Bereich nachweisen. Beispiele sind Auszeichnungen, Veröffentlichungen und bedeutende Beiträge.
  • National Interest Waiver (NIW):  Die dritte Kategorie, der National Interest Waiver, gilt für Personen, deren Arbeit für die Vereinigten Staaten von großem Nutzen ist. Antragsteller können auf Arbeitsbescheinigung verzichten indem sie nachweisen, dass ihre Arbeit dem nationalen Interesse dient. Dies erfordert eine ausführliche Begründung und umfangreiche Dokumentation.

Schritt für Schritt zum EB-2 Visum

Das Antragsverfahren für ein EB-2-Visum ist komplex und erfordert mehrere Schritte. Im Folgenden sind die wichtigsten Schritte des Antragsverfahrens aufgeführt:

Arbeitsbescheinigung

Der erste Schritt im Antragsverfahren ist die Arbeitsbescheinigung, die der Arbeitgeber dem Arbeitsministerium vorlegen muss. Mit dieser Bescheinigung wird bestätigt, dass kein qualifizierter US-Arbeitnehmer für die Stelle zur Verfügung steht und dass die Einstellung eines ausländischen Arbeitnehmers keine negativen Auswirkungen auf die Löhne und Arbeitsbedingungen der US-Arbeitnehmer haben wird.

Ausfüllen des Formulars I-140

Nach der Arbeitsbescheinigung muss der Arbeitgeber das Formular I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) bei der USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) einreichen. Mit diesem Formular wird bescheinigt, dass der ausländische Arbeitnehmer die Anforderungen für das EB-2-Visum erfüllt.

Statusanpassung (I-485) oder konsularische Bearbeitung

Sobald das Formular I-140 genehmigt ist, können die Antragsteller eine Statusanpassung (Formular I-485) beantragen, wenn sie sich bereits in den USA befinden, oder sie können die konsularische Bearbeitung durchlaufen, wenn sie sich außerhalb der USA befinden.

Vorteile und Herausforderungen des EB-2-Visums

Es gibt einige Vorteile für Bewerber und Arbeitgeber

Das EB-2-Visum bietet sowohl für den Antragsteller als auch für den Arbeitgeber zahlreiche Vorteile. Für Arbeitgeber bedeutet es Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften im Ausland, die einen Beitrag zum Unternehmen leisten können. Für Arbeitnehmer bietet das EB-2-Visum einen klaren Einwanderungsweg und die Möglichkeit, dauerhaft in den Vereinigten Staaten zu leben und zu arbeiten. Nach 5 Jahren mit einer Green Card steht dem Antragsteller natürlich der Weg zur Staatsbürgerschaft offen.

Häufige Herausforderungen und deren Bewältigung

Die Beantragung eines EB-2-Visums bringt jedoch eine Reihe von Herausforderungen mit sich. Das Verfahren beinhaltet strenge Dokumentationsanforderungen und erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Ein häufiges Problem ist die unzureichende Sammlung und Vorlage von Beweisen, was oft zu Verzögerungen oder völligen Ablehnungen führt. Diese können manchmal durch eine solide Antwort auf eine Beweisanforderung (Request for Evidence, RFE) abgemildert werden. Dennoch kann eine unzureichende Vorbereitung zu längeren Verzögerungen oder zur Ablehnung führen. Daher ist eine gründliche Vorbereitung von entscheidender Bedeutung.

 

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Die Rolle des Anwalts

Ein erfahrener Rechtsanwalt, wie zum Beispiel Deutsch-amerikanisches Rechtkann eine entscheidende Rolle im Bewerbungsprozess spielen. Hier sind einige der wichtigsten Aufgaben, die Ihr Rechtsanwalt durchführen kann:

Unterstützung bei der Sammlung und Erstellung von Dokumenten

Ihr Rechtsanwalt kann Ihnen dabei helfen, alle erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen. Dazu gehören akademische Zeugnisse, Empfehlungsschreiben und Nachweise über berufliche Leistungen. Es kann auch bedeuten, welche Dokumente aus dem einen oder anderen Grund besser nicht in den Antrag aufgenommen werden sollten. Letztlich geht es darum, den Antrag so sauber wie möglich zu gestalten, damit der Einwanderungsbeamte die Geschichte nachvollziehen und alle notwendigen Schlussfolgerungen ziehen kann.

Rechtliche Beratung und Vertretung

Eine Rechtsanwalt kann Sie in rechtlichen Fragen beraten und Sie während des gesamten Antragsverfahrens vertreten, einschließlich der Vorbereitung und Einreichung des Antrags und der Kommunikation mit den zuständigen Behörden.

Unterstützung bei Ablehnungen und Einsprüchen

Wenn Ihr Antrag abgelehnt wird, wird ein Rechtsanwalt kann Sie bei der Einlegung von Rechtsmitteln unterstützen und Ihnen helfen, die notwendigen Verbesserungen vorzunehmen, um Ihre Erfolgsaussichten zu erhöhen.

Dokumente und Formulare

Vorläufige Liste der erforderlichen Dokumente:

  • Kopie des Reisepasses
  • Geburtsurkunde
  • Heiratsurkunde (falls zutreffend)
  • Akademische Zeugnisse und Diplome
  • Empfehlungsbriefe
  • Offizielle Zeugnisse, Arbeitsnachweise und Referenzen
  • Nachweis außergewöhnlicher Fähigkeiten (z. B. Auszeichnungen, Veröffentlichungen, Empfehlungen, Wettbewerbe, Beurteilungen von Wettbewerben, Beurteilungen durch Fachkollegen und Zeitungsartikel)

Vorläufige Liste der auszufüllenden Formulare

  • Formular ETA-9089 (Arbeitsbescheinigung)
  • Formular I-140 (Einwanderungsantrag für ausländische Arbeitskräfte)
  • Formular I-485 (Statusanpassung) oder DS-260 (Konsularische Bearbeitung)
  • Formular I-765 (Antrag auf Arbeitsgenehmigung, falls zutreffend)

 

Einzelheiten zum EB-2-Visum

Historischer Hintergrund und Rechtsgrundlage

Das EB-2-Visum wurde im Rahmen des Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetzes (Immigration and Nationality Act, INA) eingeführt und ist seitdem ein fester Bestandteil des US-Einwanderungssystems. Ziel des Visums ist es, hochqualifizierte Fachkräfte ins Land zu holen, die zur wirtschaftlichen Entwicklung und Innovationskraft der USA beitragen können. Die Rechtsgrundlage und die Voraussetzungen für dieses Visum sind im INA und in den entsprechenden Vorschriften des USCIS ausführlich dargelegt.

Vergleich mit anderen Arbeitsvisa

Das EB-2-Visum unterscheidet sich von anderen beschäftigungsbasierten Visa wie dem EB-1-Visum, das für Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, herausragende Professoren und Forscher sowie multinationale Führungskräfte und Manager gedacht ist. Das EB-3-Visum hingegen richtet sich an Fachkräfte, qualifizierte Arbeitskräfte und andere Arbeitskräfte mit geringeren Qualifikationen als denen, die für ein EB-2-Visum erforderlich sind. Der Hauptunterschied liegt in den Qualifikationsanforderungen und den Anforderungen an die Dokumentation.

Besondere Anforderungen für den National Interest Waiver (NIW)

Der National Interest Waiver (NIW) ist eine besondere Kategorie des EB-2-Visums, die es Antragstellern ermöglicht, auf eine Arbeitsbescheinigung zu verzichten, wenn ihre Arbeit von erheblichem Nutzen für die Vereinigten Staaten ist. Um ein NIW zu erhalten, muss der Antragsteller nachweisen, dass seine Arbeit von nationalem Interesse ist und dass es im besten Interesse der Vereinigten Staaten wäre, auf die Arbeitsbescheinigung zu verzichten. Dies erfordert eine ausführliche Begründung und umfangreiche Dokumentation, einschließlich Belegen für die Bedeutung der Arbeit, ihre potenziellen Auswirkungen und die spezifischen Vorteile für die Vereinigten Staaten.

Die Rolle des Arbeitgebers im Bewerbungsverfahren

Der Arbeitgeber spielt eine entscheidende Rolle bei der Beantragung eines EB-2-Visums. Zunächst muss der Arbeitgeber die Arbeitsbescheinigung beim Arbeitsministerium einreichen und nachweisen, dass kein qualifizierter US-Arbeitnehmer für die Stelle verfügbar ist. Dann muss der Arbeitgeber das Formular I-140 beim USCIS einreichen und bescheinigen, dass der ausländische Arbeitnehmer die Anforderungen für das EB-2-Visum erfüllt. Der Arbeitgeber muss auch sicherstellen, dass die angebotene Stelle den Anforderungen des Visums entspricht und dass die Vergütung den geltenden Lohnstandards entspricht.

Bedeutung von Dokumentation und Beweisen

Dokumentation und Nachweise sind entscheidend für den Erfolg eines EB-2-Visumantrags. Die Antragsteller müssen umfangreiche Unterlagen einreichen, um ihre Qualifikationen und Fähigkeiten nachzuweisen. Dazu gehören akademische Zeugnisse, Empfehlungsschreiben, Beschäftigungsnachweise und Referenzen sowie Belege für außergewöhnliche Fähigkeiten wie Auszeichnungen und Veröffentlichungen. Unzureichende oder ungenaue Unterlagen sind einer der häufigsten Gründe für Verzögerungen und Ablehnungen im Antragsverfahren.

Typische Herausforderungen und Fallstricke

Zu den typischen Herausforderungen und Fallstricken bei der Beantragung eines EB-2-Visums gehören die strengen Dokumentationsanforderungen, die Notwendigkeit einer gründlichen Vorbereitung und die Komplexität des Verfahrens. Ein häufiger Fehler ist das Versäumnis, ausreichende Nachweise zu sammeln und einzureichen, was zu Verzögerungen und Ablehnungen führen kann. Weitere Herausforderungen können die Bearbeitungszeiten bei den verschiedenen Behörden und die Anforderungen an die Arbeitsbescheinigung sein.

Strategien zur Maximierung der Erfolgschancen

Um die Erfolgschancen für einen EB-2-Visumantrag zu maximieren, sollten Antragsteller und ihre Arbeitgeber sorgfältig planen und sich vorbereiten. Dazu gehören das frühzeitige Sammeln und Prüfen aller erforderlichen Unterlagen, die sorgfältige Vorbereitung der Anträge und die Einhaltung aller Fristen und Anforderungen. Die Nutzung des Premium Processing Service für das Formular I-140 kann ebenfalls zur Beschleunigung des Verfahrens beitragen. Darüber hinaus kann die Beratung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt kann hilfreich sein, um den Prozess zu steuern und mögliche Fallstricke zu vermeiden.

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Zusätzliche Informationen und Ressourcen

Offizielle Quellen und Websites

Es gibt zahlreiche offizielle Quellen und Websites, die detaillierte Informationen und Anleitungen zum EB-2-Visum bieten. Zu den wichtigsten gehören die US Citizenship and Einwanderungsbehörden (USCIS) Website, die US-Arbeitsministeriumund die US-Außenministerium. Diese Websites bieten umfassende Informationen über die Anforderungen, das Antragsverfahren und die rechtlichen Grundlagen des EB-2-Visums.

Fachliteratur und Veröffentlichungen

Es gibt auch eine Fülle von Fachliteratur und Veröffentlichungen über Einwanderung und speziell das EB-2-Visum. Dazu gehören Bücher, Fachzeitschriften und Online-Ressourcen, die von Experten auf dem Gebiet der Einwanderung geschrieben wurden. Diese Ressourcen bieten wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge für Antragsteller und Arbeitgeber.

Anwaltskammern und Berufsverbände

Anwaltskammern und Berufsverbände wie die Amerikanische Vereinigung von Einwanderungsanwälten (AILA) bieten ebenfalls umfangreiche Ressourcen und Unterstützung für Antragsteller und Anwälte. Diese Organisationen bieten Schulungen, Leitfäden und Beratungsdienste an, die das Antragsverfahren erleichtern und die Erfolgsaussichten maximieren können.

Typische Kosten

Die Kosten für die Beantragung eines EB-2-Visums können sehr unterschiedlich sein und hängen von mehreren Faktoren ab. Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Aufschlüsselung der möglichen Kosten, die Sie erwarten können:

Anmeldegebühren

Arbeitsbescheinigung

Die Einreichung der Arbeitsbescheinigung (ETA-Formular 9089) ist in der Regel kostenlos, es können jedoch Einstellungs- und Werbekosten anfallen, die der Arbeitgeber tragen muss.

Formular I-140 (Einwanderungsantrag für ausländische Arbeitskräfte)

Die Gebühr für das Formular I-140 beträgt derzeit $700. Diese Gebühr wird von der US-Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörde (USCIS) erhoben und muss vom Arbeitgeber oder dem Antragsteller bezahlt werden.

Formular I-485 (Statusanpassung)

Für Antragsteller ab 14 Jahren ist eine Gebühr zu entrichten. In dieser Gebühr sind die Kosten für die biometrischen Daten (Fingerabdrücke, Foto und Unterschrift) enthalten.

DS-260 (Konsularische Bearbeitung)

Wenn der Antragsteller das Konsularverfahren durchläuft, erhebt das US-Außenministerium eine Gebühr.

Formular I-765 (Antrag auf Arbeitsgenehmigung)

Formular I-131 (Antrag auf ein Reisedokument) (fakultativ)

Premium Processing Service (optional)

Für eine schnellere Bearbeitung des Formulars I-140 kann der Premium Processing Service in Anspruch genommen werden, der eine Bearbeitungszeit von 15 Arbeitstagen hat.

Anwaltskosten für 2025 EB-2 Anträge

Die Kosten für die Beauftragung eines Einwanderungsanwalts können je nach Komplexität des Falls und der Erfahrung des Anwalts erheblich variieren. In der Regel können Sie davon ausgehen, dass die Anwaltskosten bei $5.000 beginnen und je nach Komplexität des Falles oft höher sind. Einige Anwälte bieten Pauschalhonorare an (die bei den Mandanten beliebt sind, weil sie Sicherheit bieten), während andere nach Stunden abrechnen.

Übersetzungs- und Beglaubigungskosten

Wenn Ihre Dokumente nicht in Englisch sind, müssen sie ins Englische übersetzt und von einem Übersetzer beglaubigt werden. Bei deutschen Dokumenten können wir dies meist selbst erledigen, da wir über ein zweisprachiges Team verfügen. Die Übersetzungskosten können variieren, sind aber oft in unseren Pauschalpreisen enthalten.

Medizinische Untersuchung

Eine medizinische Untersuchung durch einen von der US-Regierung zertifizierten Arzt ist erforderlich. Die Kosten hierfür können je nach Arzt und Ort variieren.

Reisekosten

Wenn eine konsularische Bearbeitung erforderlich ist, müssen Sie möglicherweise zu einem US-Konsulat oder einer US-Botschaft reisen. Die Reisekosten (Flugkosten, Unterkunft usw.) variieren je nach Ort und individuellen Umständen.

Sonstige Kosten

Für die Beschaffung und Einreichung der erforderlichen Dokumente können zusätzliche Kosten anfallen, z. B. Gebühren für die Anforderung von Geburts- und Heiratsurkunden oder Studienabschriften.

Die Beantragung eines EB-2-Visums kann mit erheblichen Kosten verbunden sein, die sowohl den Antragsteller als auch den Arbeitgeber betreffen. Eine sorgfältige Planung und Vorbereitung des Antrags, das frühzeitige Zusammentragen und Prüfen aller erforderlichen Unterlagen sowie die Einhaltung aller Fristen und Anforderungen sind für den Erfolg Ihres Antrags entscheidend. Ein erfahrener  Rechtsanwalt  kann Ihnen dabei helfen, sich im Verfahren zurechtzufinden, die Kosten zu bewältigen und Ihre Erfolgsaussichten zu maximieren. Wenn Sie an der Beantragung eines EB-2-Visums für Arbeitsmigranten interessiert sind, sollten Sie die Unterstützung eines Rechtsanwalt um den Prozess reibungslos und erfolgreich zu gestalten

.FAQ (Häufig gestellte Fragen)

Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?

Die Dauer des Antragsverfahrens kann je nach der Bearbeitungszeit der Arbeitsbescheinigung, des USCIS und der jeweiligen US-Botschaft oder des Konsulats variieren. Im Durchschnitt kann das gesamte Verfahren zwischen 12 und 18 Monaten dauern.

Wie hoch sind die Erfolgschancen und welche typischen Fehler gibt es?

Die Erfolgsaussichten hängen stark von der Qualität der eingereichten Unterlagen und der Erfüllung der Kriterien ab. Häufige Fehler sind unzureichende Unterlagen, fehlende Unterschriften oder unvollständige Anträge.

Gibt es Möglichkeiten, den Prozess zu beschleunigen?

Einige Möglichkeiten, das Verfahren zu beschleunigen, sind die Nutzung des Premium Processing Service für das Formular I-140, die sorgfältige Vorbereitung der Dokumente und die frühzeitige Einreichung der Anträge.

Was sind die Voraussetzungen für ein EB-2-Visum?

Die Anforderungen für ein EB-2-Visum variieren je nach Kategorie. Advanced Degree Professionals müssen einen fortgeschrittenen akademischen Abschluss (Master oder Doktorat) besitzen und überdurchschnittliche Fähigkeiten und Kenntnisse in ihrem Fachgebiet nachweisen. Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten müssen umfangreiche Unterlagen und Anerkennung in ihrem Fachgebiet vorlegen. Antragsteller für einen National Interest Waiver (NIW) müssen nachweisen, dass ihre Arbeit für die Vereinigten Staaten von großem Nutzen ist.

Was passiert, wenn mein Antrag abgelehnt wird?

Wird Ihr Antrag abgelehnt, haben Sie die Möglichkeit, Widerspruch einzulegen oder einen neuen Antrag zu stellen. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann Ihnen helfen, die Gründe für die Ablehnung zu verstehen und die notwendigen Verbesserungen vorzunehmen, um Ihre Erfolgschancen bei einem erneuten Antrag zu erhöhen.

Welche Rolle spielt der Arbeitgeber im Bewerbungsverfahren?

Der Arbeitgeber spielt eine entscheidende Rolle bei der Beantragung eines EB-2-Visums. Der Arbeitgeber muss die Arbeitsbescheinigung beim Arbeitsministerium einreichen und nachweisen, dass kein qualifizierter US-Arbeitnehmer für die Stelle verfügbar ist. Der Arbeitgeber muss dann das Formular I-140 bei der USCIS einreichen und bescheinigen, dass der ausländische Arbeitnehmer die Anforderungen für das EB-2-Visum erfüllt.

EB-2 in Kürze für 2025

Die  EB-2 Visum  bietet hochqualifizierten Fachkräften eine hervorragende Möglichkeit, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und zu leben. Dies sollte insbesondere im Jahr 2025 der Fall sein, da die Anträge beschleunigt werden sollen. Das Antragsverfahren ist jedoch komplex und erfordert eine sorgfältige Vorbereitung und Dokumentation. Ein erfahrener Rechtsanwalt kann Ihnen dabei helfen, den Prozess zu steuern und Ihre Erfolgschancen zu maximieren. Wenn Sie sich für ein EB-2-Visum für Einwanderer auf Beschäftigungsbasis interessieren, sollten Sie die Unterstützung eines Rechtsanwalt um das Verfahren reibungslos und erfolgreich zu gestalten. Eine sorgfältige Planung und Vorbereitung, das frühzeitige Zusammentragen und Prüfen aller erforderlichen Unterlagen sowie die Einhaltung aller Fristen und Anforderungen sind entscheidend für den Erfolg Ihres Antrags. Nutzen Sie die zahlreichen verfügbaren Ressourcen und lassen Sie sich von Experten beraten, um das komplexe Antragsverfahren zu bewältigen und Ihren amerikanischen Traum zu verwirklichen.

 

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