私たちのベスト

EB-2グリーンカード

ドイツ系アメリカ人のための不動産・移民法国際法律事務所

EB-2雇用ベース移民ビザは、米国での就労と居住を希望する高度なスキルを持つ専門家にとって、最も人気のある選択肢の一つです。この包括的なガイドでは、EB-2ビザの要件、申請プロセス、およびビザ申請者の役割など、EB-2ビザについて知る必要があるすべてを学ぶことができます。 弁護士.

EB-2ビザ一般情報

EB-2ビザは、高度な資格と技能を持つ専門家のためのビザで、通常、高度な学位を持っているか、科学、芸術、またはビジネスにおいて何らかの卓越した能力を持っています。あるいは、その仕事が米国の国益に資するものであることを証明できる人が対象です。2025年に申請しようとする人々にとって、間違いなく人気のある選択肢となるだろう。主なカテゴリーは3つある:

  • 高度専門職:  ここでは、高度な学位、たとえば 修士または博士 が分類される。申請者は、その分野において平均以上のスキルと知識を示さなければならない。卒業証書など、上級学位を証明するものが必要。
  • 卓越した能力を持つ個人:  つ目のカテゴリーは、科学、芸術、ビジネスの分野で卓越した能力を持つ人に適用される。申請者は、その分野における広範な書類や評価によって、これらの能力を証明しなければならない。例えば、受賞歴、出版物、多大な貢献などです。
  • National Interest Waiver (NIW):  第3のカテゴリーである国益免除は、その業務が米国に著しい利益をもたらす個人に適用される。申請者は 労働証明書の免除 その業務が国益に資するものであることを証明することによってである。そのためには、詳細な正当性を証明し、膨大な書類を作成する必要がある。

ステップ・バイ・ステップEB-2ビザ

EB-2ビザの申請手続きは複雑で、いくつかの段階を踏む必要があります。ここでは申請プロセスの主な段階をご紹介します:

労働認証

申請プロセスの最初のステップは、雇用主が労働省に提出しなければならない労働証明書です。この証明書は、そのポジションに適格な米国人労働者がいないこと、および外国人労働者の雇用が米国人労働者の賃金や労働条件に悪影響を及ぼさないことを確認するものです。

I-140フォームの提出

就労証明の後、雇用主は米国移民局(USCIS)に外国人労働者移民請願書(I-140)を提出しなければなりません。このフォームは、外国人労働者がEB-2ビザの要件を満たしていることを証明するものです。

資格変更(I-485)または領事手続き

I-140フォームが承認されると、申請者はすでに米国内にいる場合は資格変更(フォームI-485)を申請することができ、米国外にいる場合は領事手続きを行うことができます。

EB-2ビザの利点と課題

応募者にも雇用主にもメリットがある

EB-2ビザは、申請者と雇用者の双方に多くのメリットをもたらします。雇用主にとってEB-2ビザは、会社に貢献できる海外の優秀な専門家へのアクセスを意味します。従業員にとっては、EB-2ビザは明確な移民ルートを提供し、米国に永住して働く機会を提供します。もちろん、グリーンカードを取得してから5年後には、申請者に市民権取得への道が開かれる。

よくある課題とその克服法

しかし、EB-2ビザを取得するには、それなりの困難が伴います。このプロセスでは、厳しい書類要件を通過する必要があり、綿密な準備が要求されます。よくある問題は、証拠の収集と提示が不十分であることで、しばしば遅延や完全な却下につながります。これらの問題は、証拠提出要請書(RFE)に対してしっかりとした回答を提出することで軽減できることもある。とはいえ、不十分な準備では、長期化する遅延や拒絶につながりかねません。したがって、徹底的な準備は極めて重要である。

 

green card preparation

弁護士の役割

経験豊富な 弁護士など。 ジャーマン・アメリカン・リーガルは、申請プロセスにおいて重要な役割を果たすことができます。以下は、あなたの 弁護士 は実行できる:

ドキュメントの収集と作成のサポート

あなたの 弁護士 は、必要書類をすべて集め、それらが要件を満たしていることを確認するお手伝いをします。これには、成績証明書、推薦状、職業上の業績証明などが含まれます。また、何らかの理由で申請書に含めない方が良い書類もあります。最終的には、移民審査官がストーリーを追い、必要な結論をすべて導き出せるよう、可能な限りクリーンな申請書を作成することが仕事です。

法的助言と代理

アン 弁護士 申請書の作成、提出、関係当局とのやり取りを含め、申請プロセス全体を通じて、法的問題についてのアドバイスや代理人としての業務を行います。

不合格と不服申し立てのサポート

クレームが拒否された場合 弁護士 は不服申し立てのお手伝いをし、成功の可能性を高めるために必要な改善をお手伝いします。

書類とフォーム

必要書類の予備リスト

  • パスポートのコピー
  • 出生証明書
  • 結婚証明書(該当する場合)
  • 学業成績証明書および卒業証書
  • 推薦状
  • 成績証明書、職務経歴書、推薦状
  • 卓越した能力を証明するもの(受賞歴、出版物、推薦、コンクール、審査員コンクール、ピアレビュー、ニュース記事など)

記入すべきフォームの予備リスト

  • フォームETA-9089(労働証明書)
  • I-140フォーム(外国人労働者のための移民請願書)
  • フォームI-485(ステータス調整)またはDS-260(領事手続き)
  • フォームI-765(雇用許可申請書、該当する場合)

 

EB-2ビザの詳細

歴史的背景と法的根拠

EB-2ビザは、移民国籍法(INA)の一部として導入され、以来、米国の移民制度の不可欠な一部となっている。このビザの目的は、米国の経済発展と革新的な強さに貢献できる高度な資格を有する専門家を入国させることである。このビザの法的根拠と要件は、INAとそれに対応するUSCISの規則に詳細に規定されている。

他の雇用ベースのビザとの比較

EB-2ビザは、EB-1ビザのような他の雇用ベースのビザとは異なり、卓越した能力を持つ個人、優秀な教授や研究者、多国籍企業の経営者や管理職を対象としています。一方、EB-3ビザは、専門家、熟練労働者、およびEB-2ビザに必要な資格よりも低い資格を持つその他の労働者を対象としています。主な違いは、資格要件と書類要件にあります。

国益免除(NIW)の具体的要件

国家利益免除(NIW)はEB-2ビザの特別カテゴリーで、申請者の業務が米国に大きな利益をもたらす場合、労働証明を免除することができます。NIWを取得するためには、申請者は、その業務が国家的利益をもたらすものであり、労働証明を免除することが米国にとって最善の利益であることを証明しなければなりません。これには、業務の重要性、その潜在的影響、米国への具体的利益の証拠を含む、詳細な正当化と広範な文書が必要である。

応募プロセスにおける雇用主の役割

雇用主はEB-2ビザ申請プロセスにおいて重要な役割を果たします。まず、雇用主は労働証明書を労働省に提出し、そのポジションに適格な米国人労働者がいないことを証明しなければなりません。次に、雇用主はUSCISにI-140フォームを提出し、外国人労働者がEB-2ビザの要件を満たしていることを証明しなければなりません。雇用主はまた、提供されるポジションがビザの要件を満たしていること、及び報酬が適用される賃金基準を満たしていることを確認しなければなりません。

文書化と証拠の重要性

EB-2ビザ申請の成功には、書類と証拠が不可欠です。申請者はその資格とスキルを証明するために、膨大な書類を提出しなければなりません。これには、成績証明書、推薦状、雇用記録、推薦状、受賞歴や出版物などの卓越した能力を証明するものが含まれます。書類の不備や不正確さは、申請手続きの遅延や却下の最も一般的な理由の一つです。

典型的な課題と落とし穴

EB-2ビザ申請プロセスにおける典型的な課題や落とし穴には、厳格な書類要件、徹底した準備の必要性、プロセスの複雑さなどがあります。よくある失敗は、十分な証拠の収集と提出を怠ることで、遅延や却下につながります。その他の課題としては、様々な機関での処理時間や就労証明の要件などが挙げられます。

成功の可能性を最大化する戦略

EB-2ビザ申請を最大限に成功させるためには、申請者とその雇用主は入念に計画を立て、準備する必要があります。これには、必要書類の早期収集と確認、申請書の入念な準備、全ての期限と要件の遵守が含まれます。また、I-140フォームのプレミアム・プロセッシング・サービスを利用することで、手続きを迅速化することができます。さらに、経験豊富な 弁護士 は、プロセスをナビゲートし、潜在的な落とし穴を回避するのに役立ちます。

 eb-2 green card

その他の情報とリソース

公式ソースとウェブサイト

EB-2ビザに関する詳細な情報やガイダンスを提供する公式の情報源やウェブサイトは数多くあります。その中で最も重要なものは、米国市民権局(US Citizenship and 移民局(USCIS) ウェブサイト 米国労働省そして 米国務省.これらのウェブサイトは、EB-2ビザの要件、申請プロセス、法的根拠に関する包括的な情報を提供しています。

専門文献および出版物

また、移民、特にEB-2ビザに関する専門的な文献や出版物も豊富にあります。これらには、移民分野の専門家によって書かれた書籍、専門誌、オンライン資料が含まれます。これらの情報源は、申請者と雇用者に貴重な洞察と実践的なアドバイスを提供しています。

弁護士会および職業団体

のような弁護士会や専門家団体。 米国移民法弁護士協会(AILA) もまた、申請者や弁護士のための広範なリソースやサポートを提供している。これらの組織は、申請プロセスを円滑に進め、成功の可能性を最大限に高めるのに役立つ研修、ガイド、コンサルティング・サービスを提供している。

一般的なコスト

EB-2ビザ申請にかかる費用は、いくつかの要因によって大きく異なります。以下は、予想される費用の詳細です:

申請料

労働認証

労働許可証明書(ETA Form 9089)の提出は通常無料ですが、雇用主が負担しなければならない採用費や広告費がかかる場合があります。

I-140フォーム(外国人労働者のための移民請願書)

I-140フォームの料金は現在$700です。この手数料は米国移民局(USCIS)によって請求され、雇用主または申請者が支払う必要があります。

フォームI-485(ステータス調整)

14歳以上の申請者は有料。この料金にはバイオメトリクス(指紋、写真、署名)の費用が含まれています。

DS-260(領事手続き)

領事手続きを行う場合は、米国国務省から手数料が請求されます。

フォームI-765(就労許可申請書)

フォームI-131(旅行書類申請書)(任意)

プレミアム・プロセッシング・サービス(オプション)

I-140フォームをより迅速に処理するために、プレミアム・プロセッシング・サービスを利用することができます。

2025年EB-2申請の弁護士費用

移民弁護士を雇う費用は、ケースの複雑さや弁護士の経験レベルによって大きく異なります。一般的に、弁護士費用は$5,000から始まり、案件の複雑さによって高くなることが多いです。弁護士によっては、一律料金(確実性があるため、クライアントに人気がある)を提供する弁護士もいれば、時間単位で料金を請求する弁護士もいます。

翻訳・認証費用

書類が英語でない場合は、英語に翻訳し、翻訳者の認証を受ける必要があります。ドイツ語文書の場合、弊社にはバイリンガルチームがありますので、ほとんどの場合、社内で翻訳を行うことができます。翻訳費用は様々ですが、多くの場合、定額料金に含まれています。

健康診断

米国政府認定の医師による健康診断が必要です。その費用は医師や場所によって異なる場合があります。

旅費

領事手続きが必要な場合は、米国領事館または大使館に出向く必要があります。渡航費用(航空運賃、宿泊費など)は場所や個々の状況によって異なります。

その他の費用

出生証明書、婚姻証明書、成績証明書など、必要書類の収集と提出には別途費用がかかる場合があります。

EB-2ビザの申請には、申請者と雇用者の双方に影響する多額の費用がかかります。入念な計画と申請準備、必要書類の早期収集と確認、全ての期限と要件の遵守は、申請の成功に不可欠です。経験豊富な  弁護士  は、プロセスをナビゲートし、コストを管理し、成功の可能性を最大化するお手伝いをいたします。EB-2雇用ベースの移民ビザ申請にご興味のある方は、以下の専門家の支援を受けることをご検討ください。 弁護士 プロセスをスムーズに成功させるために

.FAQ(よくある質問)

申請手続きにはどのくらい時間がかかりますか?

申請手続きにかかる期間は、労働証明書、移民局、およびそれぞれの米国大使館または領事館の処理時間によって異なります。平均して、全手続きに12ヶ月から18ヶ月かかります。

成功の可能性と典型的な失敗は?

合格の可能性は、提出書類の質と基準を満たしているかどうかに大きく左右される。よくあるミスとしては、書類の不備、署名漏れ、申請書の不備などがある。

プロセスをスピードアップする方法はありますか?

手続きをスピードアップする方法としては、I-140フォームのプレミアム・プロセッシング・サービスを利用すること、書類を入念に準備すること、早めに申請書を提出することなどが挙げられます。

EB-2ビザの要件は何ですか?

EB-2ビザの要件はカテゴリーによって異なります。上級学位取得者は、上級学位(修士号または博士号)を取得し、その分野において平均以上のスキルと知識を証明しなければなりません。卓越した能力を持つ個人は、その分野における広範な書類と評価を提出しなければなりません。国益免除(NIW)の申請者は、その業績が米国に多大な利益をもたらすものであることを証明しなければなりません。

申請が却下された場合はどうなりますか?

申請が却下された場合、不服申し立てまたは再申請の選択肢があります。経験豊富な 弁護士 は、あなたが却下された理由を理解し、再申請の成功の可能性を高めるために必要な改善を行う手助けをすることができます。

応募プロセスにおいて雇用主はどのような役割を果たすのか?

EB-2ビザ申請手続きにおいて雇用主は重要な役割を果たします。雇用主は労働証明書を労働省に提出し、そのポジションに適格な米国人労働者がいないことを証明しなければなりません。その後、雇用主は移民局にフォームI-140を提出し、外国人労働者がEB-2ビザの要件を満たしていることを証明しなければなりません。

2025年のEB-2の概要

について  EB-2ビザ  は、高度な技能を持つ専門家が米国で働き、生活する絶好の機会を提供する。特に2025年には、申請が迅速化されるはずである。しかし、申請手続きは複雑で、入念な準備と書類作成が必要です。経験豊富な 弁護士 は、あなたがプロセスをナビゲートし、成功の可能性を最大限に高めるお手伝いをいたします。EB-2雇用に基づく移民ビザにご興味のある方は、以下の専門家の支援をご検討ください。 弁護士 を円滑かつ成功裏に進めることができます。入念な計画と準備、必要書類の早 期収集と確認、すべての期限と要件の遵守が、申請 の成功には欠かせません。数多くの情報源を活用し、専門家に相談しながら、複雑な申請手続きを進め、アメリカンドリームを実現させましょう。

 

免責事項

この投稿の内容は一般的な情報であり、法的助言とみなされるべきものではありません。当ウェブサイトの利用は、German American Real Estate & Immigration Law Center, LLC(法律事務所)または法律事務所の従業員もしくは法律事務所に関連するその他の人物と当ウェブサイトの利用者との間に、弁護士と依頼人との関係を構築または構成するものではありません。本ウェブサイトは、以下の目的のための教育資料として作成されています。
法律を理解する法律は絶えず変化しているため、本ウェブサイトの一部は、次回の更新までに古くなる可能性があります。あなたの特定のケースに関する法的権利と責任については、常に弁護士に相談するのが最善です。

不明なことがあれば、いつでもご相談ください。

下記のフォームにご記入いただくか、お電話にてお問い合わせください。 954-951-1003

jaJapanese